Über Mich

In meine Beratungsprozesse bringe ich die Erfahrung aus über 20 Jahren Personalarbeit als interne Beraterin und Personalentwicklerin im Banken- und Versicherungswesen ein, kombiniert mit meinen Erfahrungen als externe Beraterin u.a. in der Industrie sowie im Bereich Verwaltung, Universität und Schule. 

Diese Kenntnisse gebe ich auch im Rahmen meiner Dozententätigkeit an der Leibniz Universität und am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaften der Leibniz Universität Hannover weiter.

Die Schwerpunkte meiner Arbeit liegen in den Bereichen Business Coaching, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Konfliktmediation sowie die Implementierung und Begleitung von Mentoring- bzw. Orientierungsprogrammen mit dem Fokus Diversity und Frauenförderung. U.a. unterstütze ich dieses Thema auch im Rahmen meiner Dozententätigkeit für die Koordinierungsstelle "Frau und Beruf" der Region Hannover.
Insbesondere meine langjährige Praxis aus interner Unternehmenssicht sind von großem Nutzen für Ihre Problemlösungen.

 

 

"SIE WOLLEN FÜR SICH PERSÖNLICH (ALS MENSCH) ODER FÜR IHREN VERANTWORTUNGSBEREICH (ORGANISATION) EINE VERÄNDERUNG HERBEIFÜHREN?

 

DANN WERDE ICH ALS SYSTEMISCH ORIENTIERTE BERATERIN GEMEINSAM MIT IHNEN 
EINE OPTIMALE LÖSUNG ENTWICKELN!"

WAS ICH FÜR SIE TUN KANN

  • Business Coaching und Beratung für Führungskräfte, Projektleiterinnen und Projektleiter sowie Expertinnen und Experten
  • Beratung und Begleitung von Mentoring- und Orientierungsprogrammen (speziell auch mit dem Fokus Diversity und Frauenförderung)
  • Organisationsentwicklung und Begleitung von Change-Prozessen
  • Prozessorientierte Team-Beratung und Moderation von Workshops
  • Mediation und Konfliktberatung
  • Kollegiale Beratung im Managementbereich
  • 360 ° Feedback-Verfahren für Führungskräfte
  • Gesundheitsmanagement, Resilienz  und Work-Life-Balance

BERUFLICHER WERDEGANG

  • Seit 2015 freiberufliche Beraterin und Coach
  • Seit 1997 auch Lehrbeauftragte und Dozentin an der Leibniz Universität Hannover
  • Seit 1996 auch freiberufliche Beraterin und Business Coach in unterschiedlichen Branchen (u.a. Stahlindustrie, Verwaltung, Universität, Schulen, Krankenhausbereich)
  • 1994 - 2015 Personalentwicklerin und Organisationsberaterin in der Norddeutschen Landesbank (Nord/LB)mit dem Schwerpunkt Führungskräfteentwciklung und Diversity
  • 1991 – 1994 Trainerin und Beraterin im Genossenschaftsbereich (R u. V Versicherung, Volksbanken)
  • Pädagogin (1. und 2. Staatsexamen)

QUALIFIKATIONEN

  • ab 2009 Kollegiale Beratung im Beraternetzwerk Hannover-Bremenzu Führungs- und Organisationsentwicklung
  • ab 2009 Diverse Fortbildungen zu "Bifokalen-Multisensorischen Interventionstechniken
  • 2017 Hypnosystemische Tranceinduktion zur Vorbeugung von Burn-out bei Dr. Gunther Schmidt
  • ab 2005 Diverse Qualifikationen am SyST- Institut ( München) zum Thema Aufstellung und Hypnotherapie, Dr. Gunther Schmidt, Insa Sparrer, Prof. Dr. Mathias Varga von Kibed
  • 2005 - 2008 Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie (PEP) bei Dr. Michael Bohne
  • 2004 Organisationsaufstellung am Institut Dr. Gunthard Weber
  • 2004 - 2008 Diplomlehrgang Organisations-Strukturaufstellungen am SyST-Institut (Schweiz), Prof. Dr. Mathias Varga von Kibed
  • 2000 Lizensierung Persolog DISG Persönlichkeitsmodell, Führung und Teamentwicklung
  • 1999 - 2003 Coachingausbildung am Institut für Systemische Beratung in Wiesloch, Dr. Bernd Schmid
  • 1991 - 1994 Trainerausbildung an der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG)
  • Lizensierung für Führungsfeedbackverfahren